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★霞浦搜才網(wǎng)提示:本簡(jiǎn)歷更新時(shí)間:2021-06-18
手機(jī)已認(rèn)證
  • 性  別:
  • 民  族:
  • 年  齡:33 歲
  • 籍  貫:霞浦
  • 婚姻狀況:保密
  • 身  高: CM
  • 體  重: KG
  • 政治面貌:
  • 學(xué)  歷:本科
  • 工作經(jīng)驗(yàn):五年以上
  • 住  址:…………
求職意向
期望職位:銷售或人事行政
期望行業(yè):未填寫
希望薪資:6001-8000 元/月|想在寧德霞浦縣工作
180……907
獲取聯(lián)系方式
教育經(jīng)歷
  • 時(shí)間:2005-9-2008-9學(xué)校:………………專業(yè):涉外文秘
  • 專業(yè)描述:文秘相關(guān)專業(yè),文件,文書,公文函件等撰寫,確定高級(jí)秘書證,熟悉辦公軟件操作
  • 時(shí)間:2011-3-2014-1學(xué)校:………………專業(yè):工商管理
  • 專業(yè)描述:工商管理專業(yè)知識(shí),系統(tǒng)了解工商管理及其他輔助課程
工作經(jīng)歷
  • 時(shí)間:2009.1.10-2012.3.1公司名稱:………………公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料/日化/煙酒等)所在部門:人力資源部職位名稱:人事科長(zhǎng)
  • 工作描述:人事6大模塊均涉及,大學(xué)畢業(yè)第一份工作本著十二分的精神學(xué)習(xí),從人事助理到人事科長(zhǎng),總部定期的人力資源系統(tǒng)培訓(xùn),使個(gè)人在人力資源方面獲得較大成長(zhǎng),公司2009年度優(yōu)秀員工獲得者,頒發(fā)證書及獎(jiǎng)金。個(gè)人認(rèn)為在職期間很出色的完成本職工作
  • 離職原因:換新工作
  • 時(shí)間:2012.4.1-2015.3公司名稱:………………公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料/日化/煙酒等)所在部門:人力資源及行政職位名稱:人事行政經(jīng)理
  • 工作描述:人事行政經(jīng)理: 1、人員定編及員工、管理的招聘和配置 2、員工培訓(xùn)計(jì)劃制作及員工企業(yè)文化培訓(xùn) 3、修改及完善人事管理制度 4、撰寫部門崗位職責(zé)說明 5、制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)人才 6、建設(shè)和推廣公司企業(yè)文化 7、兼任辦公室行政后勤管理
  • 離職原因:換工作
  • 時(shí)間:2015.5-2016.3公司名稱:………………公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程所在部門:銷售部職位名稱:置業(yè)顧問
  • 工作描述:招商局旗下的開發(fā)項(xiàng)目招商雍華府項(xiàng)目,廈門翔安高端樓盤,平層和洋房相結(jié)合的建筑模式,位于匯景南面。工作內(nèi)容為置業(yè)顧問日常工作,這雖是第一份置業(yè)顧問工作,但因?yàn)榍捌诘墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)進(jìn)入后適應(yīng)較快,剛進(jìn)入業(yè)績(jī)就超過老人,得到領(lǐng)導(dǎo)肯定。
  • 離職原因:項(xiàng)目結(jié)束
  • 時(shí)間:2016.5-2018.6公司名稱:………………公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程所在部門:銷售部職位名稱:銷售主管
  • 工作描述:開發(fā)商高級(jí)置業(yè)顧問到主管,入職半年即得最潛力新人獎(jiǎng),銷售業(yè)績(jī)名列前茅,連續(xù)幾月銷售冠軍,海峽現(xiàn)代城主打企業(yè)名義購(gòu)買soho.同比其他soho產(chǎn)品,銷售難度較大,但是個(gè)人業(yè)績(jī)從入職起一直排名靠前,團(tuán)隊(duì)也做到了清盤。
  • 離職原因:項(xiàng)目結(jié)束