★霞浦搜才網提示：本簡歷更新時間：2021-06-18
梅
- 性 別：女
- 民 族：
- 年 齡：33 歲
- 籍 貫：霞浦
- 婚姻狀況：保密
- 身 高： CM
- 體 重： KG
- 政治面貌：
- 學 歷：本科
- 工作經驗：五年以上
- 住 址：…………
教育經歷
- 時間：2005-9-2008-9學校：………………專業(yè)：涉外文秘
- 專業(yè)描述：文秘相關專業(yè)，文件，文書，公文函件等撰寫，確定高級秘書證，熟悉辦公軟件操作
- 時間：2011-3-2014-1學校：………………專業(yè)：工商管理
- 專業(yè)描述：工商管理專業(yè)知識，系統(tǒng)了解工商管理及其他輔助課程
工作經歷
- 時間：2009.1.10-2012.3.1公司名稱：………………公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等)所在部門：人力資源部職位名稱：人事科長
- 工作描述：人事6大模塊均涉及，大學畢業(yè)第一份工作本著十二分的精神學習，從人事助理到人事科長，總部定期的人力資源系統(tǒng)培訓，使個人在人力資源方面獲得較大成長，公司2009年度優(yōu)秀員工獲得者，頒發(fā)證書及獎金。個人認為在職期間很出色的完成本職工作
- 離職原因：換新工作
- 時間：2012.4.1-2015.3公司名稱：………………公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等)所在部門：人力資源及行政職位名稱：人事行政經理
- 工作描述：人事行政經理： 1、人員定編及員工、管理的招聘和配置 2、員工培訓計劃制作及員工企業(yè)文化培訓 3、修改及完善人事管理制度 4、撰寫部門崗位職責說明 5、制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)人才 6、建設和推廣公司企業(yè)文化 7、兼任辦公室行政后勤管理
- 離職原因：換工作
- 時間：2015.5-2016.3公司名稱：………………公司性質：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產開發(fā)/建筑與工程所在部門：銷售部職位名稱：置業(yè)顧問
- 工作描述：招商局旗下的開發(fā)項目招商雍華府項目，廈門翔安高端樓盤，平層和洋房相結合的建筑模式，位于匯景南面。工作內容為置業(yè)顧問日常工作，這雖是第一份置業(yè)顧問工作，但因為前期的工作經驗進入后適應較快，剛進入業(yè)績就超過老人，得到領導肯定。
- 離職原因：項目結束
- 時間：2016.5-2018.6公司名稱：………………公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產開發(fā)/建筑與工程所在部門：銷售部職位名稱：銷售主管
- 工作描述：開發(fā)商高級置業(yè)顧問到主管，入職半年即得最潛力新人獎，銷售業(yè)績名列前茅，連續(xù)幾月銷售冠軍，海峽現(xiàn)代城主打企業(yè)名義購買soho.同比其他soho產品，銷售難度較大，但是個人業(yè)績從入職起一直排名靠前，團隊也做到了清盤。
- 離職原因：項目結束