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• 所屬職能
• 所屬職位
• 性別要求
• 公司文職類
• 不限
• 女
• 工作地區(qū)
• 學(xué)歷要求
• 工作經(jīng)驗(yàn)
• 寧德-霞浦縣
• 大專
• 一年以上
• 年齡要求
• 發(fā)布時(shí)間
• 截止時(shí)間
• 26 - 35歲
• 2025-06-11
• 2025-08-28
• 職位描述

• 

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司每月招聘目標(biāo)完成招聘任務(wù)，拓展和維護(hù)各類招聘渠道以滿足公司的人才需求。
2.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程辦理，管理員工合同建立員工人事檔案。
3.負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理及維護(hù)，組織員工活動(dòng)，建立良好的員工關(guān)系。
4.組織并開展員工入職培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的跟蹤及反饋。
5.企業(yè)文化建設(shè)及員工福利統(tǒng)籌安排。
6.組織側(cè)其他工作協(xié)同。

任職要求：
1.1-3年人事行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理員工關(guān)系。
3.對人力資源管理有一定的了解，能夠獨(dú)立完成招聘和員工管理工作。
4.有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)。
5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
6.對企業(yè)文化和員工福利有一定的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

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