★霞浦搜才網(wǎng)提示：本簡歷更新時間：2023-03-10
盧小姐
- 性 別：女
- 民 族：漢
- 年 齡：26 歲
- 籍 貫：福建寧德霞浦
- 婚姻狀況：未婚
- 身 高：164 CM
- 體 重：108 KG
- 政治面貌：共青團(tuán)員
- 學(xué) 歷：本科
- 工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上
- 住 址：…………
自我描述
自我評價：三年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各模塊工作內(nèi)容，尤其是招聘模塊；熟練掌握Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件；工作積極主動、抗壓能力強(qiáng)、有強(qiáng)烈的責(zé)任感。
教育經(jīng)歷
- 時間：2016-09-2020-06學(xué)校：………………專業(yè)：商務(wù)英語
工作經(jīng)歷
- 時間：2019.12-2022.05公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)(軟件/硬件互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù))所在部門：人事部職位名稱：人事專員-人事經(jīng)理
- 工作描述：1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理人力資源及行政方面的工作; 2、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、勞動關(guān)系管理等人事程序或規(guī)章制度建立; 3、負(fù)責(zé)考勤、薪酬核算,績效考核等人事管理工作，做好人員檔案管理、績效管理等; 4、關(guān)注業(yè)務(wù)部門人才發(fā)展,主動維護(hù)處理員工關(guān)系; 5、協(xié)助負(fù)責(zé)人處理行政管理方面的工作，包括證照管理、各類文書通知管理、公司固定資產(chǎn)管理、辦公室管理、檔案資料管理、行政后勤事務(wù)管理等; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動的策劃,組織和實(shí)施。
- 離職原因：
- 時間：2022.06-2023.02公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：通信(設(shè)備/運(yùn)營/增值服務(wù))所在部門：人事部職位名稱：人事主管
- 工作描述：1、協(xié)助公司建立招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理等 人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè) 務(wù)部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)助辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以 及培訓(xùn)效果的跟蹤及反饋; 6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理員工的醫(yī)社保等; 7、建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
- 離職原因：
培訓(xùn)經(jīng)歷
- 時間：2021.05-2021.12培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：………………培訓(xùn)地點(diǎn)：線上培訓(xùn)
- 培訓(xùn)課程：人力資源管理師三級獲得證書：人力資源管理師三級