★霞浦搜才網(wǎng)提示：本簡歷更新時間：2017-02-18
湯小姐
- 性 別：女
- 民 族：漢
- 年 齡：26 歲
- 籍 貫：寧德霞浦
- 婚姻狀況：未婚
- 身 高：161 CM
- 體 重：60 KG
- 政治面貌：共青團員
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗：五年以上
- 住 址：…………
求職意向
自我描述
自我評價：本人個性活潑開朗，思維活躍敏捷，工作積極負責(zé)，具備良好的溝通交流能力及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。作為一個管理者，在以往的團隊管理經(jīng)歷中，本人總是崇尚團隊協(xié)作的精神，同時努力地發(fā)掘團隊成員的個人特色，完成公司下達的指標與任務(wù)。在經(jīng)驗與能力并重的職場中，在未來的奮斗征途中，本人將傾吾所學(xué)為公司服務(wù)，同時進一步積累經(jīng)驗、提升能力，為公司的騰飛做出更大貢獻！
教育經(jīng)歷
- 時間：2008-2011學(xué)校：………………專業(yè)：服裝營銷與策劃
- 專業(yè)描述：主要學(xué)習(xí)服裝面料，店鋪管理，營銷策劃，服裝工藝等專業(yè)課程
工作經(jīng)歷
- 時間：2010-2013公司名稱：………………公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鞋帽、服裝行業(yè)所在部門：直營職位名稱：直營店長
- 工作描述：1、月初，細化分解日/周/月的計劃與指標，并制定達成對策，監(jiān)督落實；月末，剖析各類銷售數(shù)據(jù)，總結(jié)營運管理的不足，并提出改善方案； 2、負責(zé)執(zhí)行員工儀容儀表標準，維持賣場形象的整潔統(tǒng)一； 3、負責(zé)終端貨品、財物及人員的安全； 4、負責(zé)終端貨品的進銷存管理； 5、建立顧客檔案，提高服務(wù)質(zhì)量，有效地減少客訴情況； 6、負責(zé)陳列工作，在嚴格執(zhí)行陳列標準的前提下，適當(dāng)應(yīng)用流行元素進行陳列； 7、關(guān)注員工動向，針對性地擬定與執(zhí)行激勵策略； 8、針對產(chǎn)品知識，銷售技巧等方面，定期對員工進行培訓(xùn)指導(dǎo)； 9、主持終端各類會議，與員工交流終端營運事宜，傳達公司決議精神，成為員工和公司的溝通橋梁； 10、掌握市場流行趨勢，分析顧客消費習(xí)慣，并及時向公司反饋，為公司決策提供具有實效性的建議。 以上僅是日常營運管理工作中具有代表性的項目，在此簡述以供貴司參考，面試中將做詳細解說，謝謝！
- 離職原因：工作環(huán)境
- 時間：2013-2015公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：耐用消費品(服飾/紡織/皮革/家具)所在部門：直營管理部職位名稱：直營督導(dǎo)
- 工作描述：1、根據(jù)直營中心年度工作計劃，制定區(qū)域年度工作計劃，并具體負責(zé)計劃的實施； 2、負責(zé)安排、監(jiān)督、考核所管轄直營店鋪日常運營工作，協(xié)助各終端店鋪形象和業(yè)績的提升 3、負責(zé)終端人員管理：人員招聘，人員培訓(xùn)，人員晉升，人員儲備等一系列工作。 4、負責(zé)終端形象維護工作：根據(jù)公司制定的陳列標準，監(jiān)督指導(dǎo)各終端店鋪進行陳列調(diào)整 5、負責(zé)終端店鋪貨品工作：了解貨品進銷存情況，指導(dǎo)新品上市及過季貨品的清倉工作 6、負責(zé)終端人員培訓(xùn)工作：每月的新員工指導(dǎo)培訓(xùn)，季度新品知識轉(zhuǎn)訓(xùn)，以及不定期對店長進行店鋪 日常事務(wù)的培訓(xùn)等。 7、協(xié)助公司團隊建設(shè)及終端人才梯隊的建設(shè)及管理 8、負責(zé)新開店鋪的籌備工作及開業(yè)后的整體運作，負責(zé)新開店鋪各類證件的辦理。 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事項 以上僅是日常營運管理工作中具有代表性的項目，在此簡述以供貴司參考，面試中將做詳細解說，謝謝！
- 離職原因：家庭原因
- 時間：2015-03-2016-04公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：耐用消費品(服飾/紡織/皮革/家具)所在部門：營銷中心職位名稱：市場督導(dǎo)
- 工作描述：1、根據(jù)部門終端運營規(guī)劃，培訓(xùn)和指導(dǎo)店鋪管理及經(jīng)營。 2、負責(zé)制定所管轄單店的年度目標并執(zhí)行。 3、負責(zé)單店開業(yè)、日常運營管理。 4、負責(zé)終端店鋪陳列管理及針對店員陳列培訓(xùn)指導(dǎo)。 5、根據(jù)公司的營銷政策與管理目標，分解、落實各個銷售任務(wù)； 6、根據(jù)公司銷售及拓展目標，協(xié)助商貿(mào)公司運營計劃的制定與實施； 7、負責(zé)公司政策在商貿(mào)公司、終端門店的落實與實施，了解商貿(mào)公司組織架構(gòu)、部門職能、崗位職責(zé)并對其進行梳理； 8、負責(zé)所在區(qū)域的銷售管理及終端維護，并負責(zé)搜集區(qū)域市場競爭品牌信息和行業(yè)動態(tài)，對其進行匯總分析； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它部門需協(xié)調(diào)配合的臨時性工作
- 離職原因：出差時間長