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★霞浦搜才網(wǎng)提示:本簡歷更新時間:2022-06-13
程先生
  • 性  別:
  • 民  族:
  • 年  齡:33 歲
  • 籍  貫:霞浦
  • 婚姻狀況:已婚
  • 身  高:170 CM
  • 體  重:63 KG
  • 政治面貌:
  • 學(xué)  歷:中專
  • 工作經(jīng)驗:十年以上
  • 住  址:…………
求職意向
期望職位:工程經(jīng)理/主管/水電工程師/工程監(jiān)理
期望行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心
希望薪資:8001-10000 元/月|想在寧德霞浦縣工作
187……874
自我描述
技能特長:1、熟悉強電,弱電、消防、暖通、給排水五大系統(tǒng)和精裝項目。 2、有豐富的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗。 3、有設(shè)施設(shè)備運行管理經(jīng)驗及工程部標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗。 4、專業(yè)知識較為扎實。
自我評價:本人為人隨和,工作責(zé)任心強,上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作能夠保質(zhì)保量地完成
教育經(jīng)歷
  • 時間:2003-09-2006-07學(xué)校:………………專業(yè):電子,電工
  • 專業(yè)描述:電工基礎(chǔ),鉗工基本技能,數(shù)電,模電,電力拖動系統(tǒng)等。
工作經(jīng)歷
  • 時間:2014-02-2015-02公司名稱:………………公司性質(zhì):股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):工業(yè)/工廠類所在部門:機電部職位名稱:電工
  • 工作描述:負(fù)責(zé)廠區(qū)配電房、空壓機的維護,低壓線路的安裝、給排水設(shè)施的維修安裝,各種照明設(shè)施的安裝及附屬設(shè)施維修
  • 離職原因:個人員因
  • 時間:2012-05-2014-01公司名稱:………………公司性質(zhì):股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心所在部門:機電部職位名稱:機電技術(shù)員
  • 工作描述:廠房供電系統(tǒng)線路,負(fù)責(zé)高低壓配電系統(tǒng)(包括配電室、各系統(tǒng)電 設(shè)備、水泵電機等)的巡視、保養(yǎng)、維修。
  • 離職原因:未在當(dāng)?shù)亟簧玑t(yī)保
  • 時間:2010-12-2012-05公司名稱:………………公司性質(zhì):股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):能源(石油/化工/礦產(chǎn)/采掘/冶煉/原材料)所在部門:設(shè)備部職位名稱:設(shè)備技術(shù)員
  • 工作描述:主要負(fù)責(zé)等離子鍍膜設(shè)備和等離子刻蝕機的調(diào)試、保養(yǎng)、維護、維修、異常排除。
  • 離職原因:公司倒閉
  • 時間:2015-3-2018-11公司名稱:………………公司性質(zhì):股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)所在部門:工程部職位名稱:工程經(jīng)理
  • 工作描述:1、編制酒店有關(guān)于設(shè)施、設(shè)備管理和節(jié)約能源等制度,經(jīng)審定后組織實施。 2、制訂工程部的年度工作計劃和月度實施方案,上報酒店總經(jīng)理審批執(zhí)行。 3、按年度保養(yǎng)計劃表制定周、月度保養(yǎng)計劃,并組織做好落實工作。 4、深入現(xiàn)場,巡查重點設(shè)備的運行狀況,并檢查維修工程及增改工程的工作質(zhì)量與進度,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。 5、建立完整的設(shè)施、設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。 6、定期組織設(shè)備檢查、評比工作,提高設(shè)備完好率。 7、按設(shè)備事故處理規(guī)定處理主要設(shè)備和重大設(shè)備事故 8、負(fù)責(zé)或參與新項目的談判、評審 、報價及驗收工作,重大項目應(yīng)組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進度,確保達到預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn)。 9、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,定期制定全店能源消耗計劃、節(jié)能措施、用能制度等。 10、督導(dǎo)酒店節(jié)電、節(jié)水工作,發(fā)揮設(shè)備最大效率,降低成本,完成費用指標(biāo)。 11、做好部門技術(shù)管理培訓(xùn)工作,調(diào)動部門員工的積極性,培養(yǎng)優(yōu)秀管理人才。 12、按《員工守則》和其他相關(guān)制度做好下屬員工的考核、考勤工作,并根據(jù)實際情況提出獎懲建議。 13、負(fù)責(zé)酒店防火、防風(fēng)、防雨工作,并配合安保部做好消防、安全工作。 14、協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)部門的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 15、根據(jù)科學(xué)技術(shù)發(fā)展動態(tài),征詢各部門意見,不斷改進、改造設(shè)備,保持設(shè)備的良好運轉(zhuǎn)。 16、推進落實工程管理模式。 17、定期召開部門會議,做好上傳下達工作。 二、熟悉酒店五大系統(tǒng)及精通強電。進入維也納酒店集團以來。曾任職杭州東站店工程部經(jīng)理。其中杭州東站店規(guī)模393間客房,面積達2萬多平方。從籌建到開業(yè)期間,主要完成以下幾點工作: 1、審核圖紙,查看是否按圖施工,并對不合理地方提出相應(yīng)的意見 。 2、跟進工程質(zhì)量,對不合格的地方提出整改方案。 3、改造舊物業(yè)的熱水系統(tǒng)及一些無法正常使用的設(shè)備。 4、組建工程部,完成人員培訓(xùn)、備品備件采購、倉庫入賬。 5、能耗管控;完成計量分區(qū),能耗統(tǒng)計,節(jié)能方案。 6、推動工程管理模式;制定工程部的管理制度、巡查制度、獎懲制度、設(shè)備維護保養(yǎng)制度、七無維護方案等。
  • 離職原因:
  • 時間:2018-04-2019-02公司名稱:………………公司性質(zhì):股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)所在部門:工程部職位名稱:工程經(jīng)理
  • 工作描述:完成泉州凱里亞德酒店項目的持續(xù)裝修及改造。 1、了解工程各項目進度、班組架構(gòu)、物資材料進場情況。 2 、提出酒店冷熱水系統(tǒng)改造方案并組織施工,達到客房3秒內(nèi)出熱水標(biāo)準(zhǔn)。 3、組織各消防班組對各點位,聯(lián)動,設(shè)備機房進進改造施工,順利通過消防驗收 4、跟進水電、弱電、空調(diào)、木作、家具等裝修班施工進度及質(zhì)量,并確認(rèn)施工方案和提出改善性意見。 5、對酒店隱敝工程進行監(jiān)督驗收,并跟進整改。 6、能耗管控;完成計量分區(qū),能耗統(tǒng)計,節(jié)能方案。 7、組建工程部,完成人員培訓(xùn)、備品備件采購、推動工程管理模式;制定工程部的管理制度、巡查制度、獎懲制度、設(shè)備維護保養(yǎng)制度、七無維護方案等。
  • 離職原因:疫情影響
  • 時間:2020-03-2021-06公司名稱:………………公司性質(zhì):股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑施工類所在部門:工程部職位名稱:片區(qū)工程主管
  • 工作描述:1、協(xié)助和督促項目交付前的分戶檢驗工作,包括承接檢驗工作、流程的編制及實施階段的工作檢查和協(xié)調(diào),并提供技術(shù)支持。交房前給物業(yè)項目部提示風(fēng)險、協(xié)助項目上做好后評估報告。 2、參與圖紙會審,并出具書面會審意見,從物業(yè)的角度對設(shè)計提出專業(yè)意見,在前期設(shè)計中充分考慮物業(yè)接管的需求提出合理化建議。 3、負(fù)責(zé)片區(qū)各項目能耗數(shù)據(jù)分析及公攤制作,及設(shè)備房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),項目遺留問題推進。 4、負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)備設(shè)施的管理,工程組織管理,人員配置,巡查重點設(shè)備及其風(fēng)險隱患,及時處理。 5、負(fù)責(zé)制定設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)計劃,工程改造計劃,組織技術(shù)員,操作人員的設(shè)備設(shè)施類培訓(xùn)。
  • 離職原因:
  • 時間:2021-07-至今公司名稱:………………公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程所在部門:管理職位名稱:部門經(jīng)理
  • 工作描述:1、制定管轄項目年度工作計劃,并進行有效分解和檢查跟蹤落實。 2、制定年度收支預(yù)算。 3、根據(jù)人員編制,加強人才團隊建設(shè)。 4、協(xié)調(diào)甲方及政府各職能部門的關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門工作,并組織周例會,月例會。 6、根據(jù)計劃組織各部門培訓(xùn)。 7、制定項目的各種緊急突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。 8、組織實施項目季度及年度業(yè)主滿意度提升。
  • 離職原因:
培訓(xùn)經(jīng)歷
  • 時間:2019-3-2019-04培訓(xùn)機構(gòu):………………培訓(xùn)地點:
  • 培訓(xùn)課程:高壓電工獲得證書:高壓證
  • 時間:2018-6-2018-7培訓(xùn)機構(gòu):………………培訓(xùn)地點:福州
  • 培訓(xùn)課程:維修電工獲得證書:高級電工證