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★霞浦搜才網(wǎng)提示:本簡(jiǎn)歷更新時(shí)間:2018-03-20
薛女士
  • 性  別:
  • 民  族:
  • 年  齡:31 歲
  • 籍  貫:莆田
  • 婚姻狀況:已婚
  • 身  高:163 CM
  • 體  重:50 KG
  • 政治面貌:共青團(tuán)員
  • 學(xué)  歷:大專(zhuān)
  • 工作經(jīng)驗(yàn):五年以上
  • 住  址:…………
求職意向
期望職位:行政主管/人事主管
期望行業(yè):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/建筑與工程
希望薪資:4501-6000 元/月|想在寧德霞浦縣工作
135……706
自我描述
自我評(píng)價(jià):較好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,從事行政人事工作五年,有著豐富的經(jīng)驗(yàn)
教育經(jīng)歷
  • 時(shí)間:2005-09-2008-01學(xué)校:………………專(zhuān)業(yè):軟件設(shè)計(jì)
工作經(jīng)歷
  • 時(shí)間:2008-03-2013-10公司名稱(chēng):………………公司性質(zhì):外商獨(dú)資
  • 所屬行業(yè):機(jī)械(電)/儀表類(lèi)所在部門(mén):管理部職位名稱(chēng):人事課長(zhǎng)
  • 工作描述:制定并完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)新員工; 負(fù)責(zé)辦理員工入職、晉升、調(diào)薪、調(diào)動(dòng)、離職、辭退等工作; 負(fù)責(zé)簽訂勞動(dòng)合同及做好員工關(guān)系; 負(fù)責(zé)審核員工考勤及績(jī)效考核; 組織員工活動(dòng)(如中秋節(jié)活動(dòng)、尾牙活動(dòng)、員工旅游、員工同樂(lè)會(huì)等) 負(fù)責(zé)辦理港澳通行證、大陸往來(lái)臺(tái)灣通行證等證件;
  • 離職原因:家庭原因
  • 時(shí)間:2016-2-2017-6公司名稱(chēng):………………公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/建筑與工程所在部門(mén):人力行政部職位名稱(chēng):人力行政主管
  • 工作描述:1、根據(jù)集團(tuán)要求按三定表及時(shí)招聘各崗位需求的人員。 2、負(fù)責(zé)擬定人力行政部的工作計(jì)劃,定期組織召開(kāi)例會(huì),并做好會(huì)議紀(jì)要。 3、新員工的入職培訓(xùn),包括企業(yè)文化培訓(xùn)、績(jī)效考核辦法的培訓(xùn)及如何使用OA系統(tǒng)正常開(kāi)展工作。 4、根據(jù)公司內(nèi)部管理制度,不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度。 5、按照集團(tuán)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),做好每月每季度各部門(mén)各崗位的績(jī)效考核工作。 6、負(fù)責(zé)人力行政的日常管理工作。 7、組織員工活動(dòng),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作
  • 離職原因:家庭原因
培訓(xùn)經(jīng)歷
  • 時(shí)間:2009-05-2010-03培訓(xùn)機(jī)構(gòu):………………培訓(xùn)地點(diǎn):泉州
  • 培訓(xùn)課程:人力資源管理師獲得證書(shū):
語(yǔ)言能力
  • 外語(yǔ)語(yǔ)種:英語(yǔ)掌握程度:良好