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★霞浦搜才網(wǎng)提示:本簡(jiǎn)歷更新時(shí)間:2014-07-23
龍女士
  • 性  別:
  • 民  族:
  • 年  齡:25 歲
  • 籍  貫:湖南
  • 婚姻狀況:已婚
  • 身  高: CM
  • 體  重: KG
  • 政治面貌:群眾
  • 學(xué)  歷:中專
  • 工作經(jīng)驗(yàn):五年以上
  • 住  址:…………
求職意向
期望職位:人事,跟單等
期望行業(yè):汽車/摩托車(制造/維護(hù)/配件/銷售)
希望薪資:面議|想在寧德霞浦縣工作
182……335
自我描述
技能特長(zhǎng):熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用各類辦公軟件,如word excel等。
自我評(píng)價(jià):具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂(lè)于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新,不斷追求卓越. 具備誠(chéng)實(shí)可信的品格、富有團(tuán)隊(duì)合作精神. 具備良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極進(jìn)取,個(gè)性樂(lè)觀執(zhí)著,敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn).
教育經(jīng)歷
  • 時(shí)間:2005-6-2008-9學(xué)校:………………專業(yè):電腦文秘
工作經(jīng)歷
  • 時(shí)間:2008-10-2011-8公司名稱:………………公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):其他行業(yè)所在部門(mén):行政部職位名稱:人事
  • 工作描述:1.負(fù)責(zé)公司的招聘渠道的選擇,簡(jiǎn)歷的篩選及面試時(shí)間及地點(diǎn)的安排工作. 2.給新員工做入職培訓(xùn)及入職手續(xù)辦理,人事檔案管理。 3.用工報(bào)備,社保醫(yī)保的辦理。 4.了解員工的工作狀態(tài),關(guān)心員工的生活,并及時(shí)給予幫助,力所能及的解決員工的困難,創(chuàng)造一個(gè)和諧友好合作的工作氛圍。 5.來(lái)賓接待,電話接聽(tīng),郵件收發(fā)登記等相關(guān)前臺(tái)的工作。 6.制作業(yè)績(jī)報(bào)表、核算員工薪資、公司內(nèi)部報(bào)銷等。 7.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境及衛(wèi)生管理工作。負(fù)責(zé)辦公用品、易耗品等物資的采購(gòu)及管理工作。 8.完成上司交予的其他各項(xiàng)工作。
  • 離職原因:個(gè)人原因
  • 時(shí)間:2011-11-2012-5公司名稱:………………公司性質(zhì):中外合資
  • 所屬行業(yè):汽車/摩托車(制造/維護(hù)/配件/銷售)所在部門(mén):行政部職位名稱:人事助理
  • 工作描述:1、考勤制作; 2、員工勞動(dòng)合同簽訂,用工報(bào)備及醫(yī)社保的辦理及社保補(bǔ)差額工作; 3、負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作及員工入離職手續(xù)辦理。 4、負(fù)責(zé)組織公司員工培訓(xùn)的相關(guān)事宜; 5、處理領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事情。
  • 離職原因:個(gè)人原因
  • 時(shí)間:2013-1-2014-7公司名稱:………………公司性質(zhì):中外合資
  • 所屬行業(yè):汽車/摩托車(制造/維護(hù)/配件/銷售)所在部門(mén):銷售部職位名稱:跟單員
  • 工作描述:1、報(bào)價(jià)進(jìn)度的追蹤; 2、銷售數(shù)據(jù)和訂單的錄入、歸檔; 3、訂單跟蹤,確保每份訂單能按時(shí)出貨; 4、與客戶對(duì)賬,及發(fā)票核對(duì)及到期款項(xiàng)的追蹤; 5、開(kāi)發(fā)新客戶,建立和維護(hù)客戶檔案;通過(guò)與客戶溝通了解客戶需求, 尋求銷售機(jī)會(huì); 6、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ? 7、完成主管及公司交給的其它任務(wù)。
  • 離職原因:個(gè)人原因
培訓(xùn)經(jīng)歷
  • 時(shí)間:2012-5-2012-11培訓(xùn)機(jī)構(gòu):………………培訓(xùn)地點(diǎn):廈門(mén)勞動(dòng)力大廈三樓
  • 培訓(xùn)課程:人力資源管理師(三級(jí))培訓(xùn)獲得證書(shū):人力資源管理師(三級(jí))證書(shū)