為適應(yīng)我市教育事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)東臺(tái)市人民政府批準(zhǔn)和鹽城市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘教師160人。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位 招聘崗位及條件等詳見附件1《東臺(tái)市教育局直屬學(xué)校2022年公開招聘教師崗位表》（以下簡(jiǎn)稱“《招聘崗位表》”） 二、資格條件 １、具有中華人民共和國國籍、享有中華人民共和國公民的政治權(quán)利，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。 ２、遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，無不良行為記錄。 ３、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。 ４、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年4月14日至2004年4月23日之間出生）；依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至40周歲（1981年4月14日以后出生）。 ５、具備《招聘崗位表》中招聘崗位要求的資格條件。 資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2022年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。 2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。 參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。 以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。 6、本次公開招聘沒有戶籍限制。 7、取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 8、具有符合招聘崗位要求的教師資格證書。2022年上半年認(rèn)定的，須提供符合招聘崗位要求的有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，且須在本次招聘體檢、考察合格人員公示前取得相應(yīng)教師資格證書。研究生學(xué)歷的和報(bào)考職中、開放大學(xué)專業(yè)課教師崗位的，暫不要求教師資格證書，須在被聘用后3年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書。 9、資格條件中“專業(yè)要求”的設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。 10、下列人員不得報(bào)考： （1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生； （2）尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員； （3）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員； （4）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位； （5）《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員； （6）2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。 三、報(bào)名 （一）報(bào)名方式、時(shí)間 報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址： http://dt.zp885.top:51101/#/login 報(bào)考者登錄“東臺(tái)市教育局教師招聘系統(tǒng)”（本系統(tǒng)須使用電腦操作），個(gè)人注冊(cè)后即可報(bào)名（須牢記登錄賬號(hào)和密碼）。 1．報(bào)名、照片上傳時(shí)間： 4月14日8∶30-4月23日18∶00 2．資格初審時(shí)間： 4月14日8∶30-4月24日18∶00 3．陳述申辯時(shí)間： 2022年4月14日-4月25日 （期間上午8∶30－11∶30；下午14∶30－18∶00） 4．對(duì)初審異議的處理時(shí)間： 2022年4月14日-4月26日 （期間上午8∶30－11∶30；下午14∶30－18∶30） （二）報(bào)名確認(rèn) 1、東臺(tái)市教育局將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員可于報(bào)名結(jié)束后到報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審意見。 如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向東臺(tái)市教育局組織人事科陳述申辯，聯(lián)系方式見公告末“招聘政策咨詢”。 2、通過初審后的應(yīng)聘人員須繳納筆試報(bào)名費(fèi)100元，繳費(fèi)時(shí)間為2022年4月24日8：00－2022年4月27日18：00，繳費(fèi)相關(guān)流程將在“東臺(tái)教育”微信公眾號(hào)另行公告，敬請(qǐng)關(guān)注。 3、通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，不退還報(bào)名費(fèi)。 4、未按規(guī)定時(shí)間在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名相關(guān)服務(wù)。 （三）準(zhǔn)考證打印 通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須登陸報(bào)名系統(tǒng)下載、打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證具體事宜將在“東臺(tái)教育”微信公眾號(hào)另行公告，敬請(qǐng)關(guān)注。 （四）報(bào)名注意事項(xiàng) 1、應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。 2、所有招聘崗位均設(shè)1：3開考比例，招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到1：3的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消招聘計(jì)劃崗位的考生，可于2022年4月28日8：30－12：00登錄報(bào)名系統(tǒng)改報(bào)其他符合條件的崗位。 3、每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。部分崗位分Ａ、Ｂ崗位，A崗位招聘對(duì)象為2022年畢業(yè)生，Ｂ崗位招聘對(duì)象不限。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息（因開考比例不足取消招聘計(jì)劃崗位須改報(bào)其他崗位的除外）。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。 4、凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。 四、考試 考試工作由東臺(tái)市教育局組織，考試包括筆試和面試兩部分，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。 （一）筆試 筆試主要考查應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，總分100分，設(shè)60分合格線。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證�？忌鷶y帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。 筆試相關(guān)事宜及筆試期間新冠疫情防控要求將與準(zhǔn)考證打印相關(guān)事宜一并另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者關(guān)注“東臺(tái)教育”微信公眾號(hào)相關(guān)發(fā)布。 筆試后考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)和排名。 （二）面試 1、面試人員的確定 在筆試合格者中，按照招聘崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)不超過1：3的比例（小學(xué)語文教師崗位、小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位以及幼兒園教師崗位按照實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)不超過1：2的比例），根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人選（末位同分者一并跟進(jìn)）。招聘崗位筆試合格人數(shù)不足相應(yīng)比例的，則按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定面試人選。 面試前對(duì)參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)間、提交材料等相關(guān)要求以及復(fù)審、面試期間新冠疫情防控要求等，請(qǐng)關(guān)注“東臺(tái)教育”微信公眾號(hào)和東臺(tái)市政府網(wǎng)站相關(guān)發(fā)布。復(fù)審合格人員可參加面試，復(fù)審不合格的取消面試資格，復(fù)審合格人員名單將進(jìn)行公布。對(duì)因資格復(fù)審不合格或因考生本人棄權(quán)出現(xiàn)的空缺，在應(yīng)聘同崗位的筆試合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。 2、面試內(nèi)容、形式及要求。 面試內(nèi)容為業(yè)務(wù)素質(zhì)及專業(yè)技能等。面試總分100分，設(shè)60分合格線。 面試采用微型課、技能考核等形式。 美術(shù)、體育、音樂、幼教學(xué)科面試形式為微型課和技能考核，其中，美術(shù)學(xué)科技能考核為繪畫；體育學(xué)科技能考核為球類、田徑、體操等項(xiàng)目；音樂學(xué)科和幼教學(xué)科技能考核為彈唱和舞蹈，彈唱為指定曲目，舞蹈自備曲目（自帶伴奏U盤）。美術(shù)、體育、音樂學(xué)科微型課時(shí)間10分鐘，技能考核5分鐘，合計(jì)15分鐘；幼教學(xué)科微型課時(shí)間5分鐘，技能考核5分鐘，合計(jì)10分鐘。 除美術(shù)、體育、音樂、幼教學(xué)科外，其余學(xué)科面試形式為微型課，微型課時(shí)間10分鐘。 根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）規(guī)定，本次面試收取面試考生面試費(fèi)每人100元，于資格復(fù)審時(shí)繳納。 3、體檢、考察對(duì)象確定。 在面試成績(jī)合格者中，按招聘崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低確定體檢、考察對(duì)象。考試總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先入圍，筆試、面試成績(jī)均相同者，加試決出，加試形式另行公布。 五、聘用辦法 1、體檢、考察。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，具體時(shí)間另行通知�？疾熘饕疾鞈�(yīng)聘人員的德能勤績(jī)廉等方面的情況。遇有體檢、考察不合格情況的，按相應(yīng)崗位在考試合格者中根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)如考試總成績(jī)相同的，取舍辦法同前。 2、公示。 體檢、考察結(jié)束后，將對(duì)體檢、考察合格人員資格進(jìn)行最終確認(rèn)，考生須于資格確認(rèn)前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證、教師資格證書等進(jìn)行資格確認(rèn)（暫不要求教師資格證書的人員不需提供教師資格證書），屆時(shí)無法提供的，作為資格不符處理。確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格確認(rèn)通過者，將在“東臺(tái)教育”微信公眾號(hào)及東臺(tái)市政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日；資格確認(rèn)不合格者，取消相應(yīng)資格。遇有因被取消相應(yīng)資格或因考生本人自愿放棄相應(yīng)資格而出現(xiàn)空缺崗位時(shí)，將進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)方法同上。對(duì)遞補(bǔ)人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察，體檢、考察合格后，另行公示。 公示期內(nèi)，如有舉報(bào)經(jīng)調(diào)查核實(shí)確認(rèn)資格不符的，取消相應(yīng)資格，因此而出現(xiàn)空缺崗位時(shí)，依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)方法同上。 3、選崗。 選崗時(shí)，按崗位根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分由考生依次選崗。同名稱招聘崗位不再區(qū)分A、B崗，將A、B崗計(jì)劃相加即為該崗位招聘計(jì)劃，按崗位根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分由考生依次選崗�？荚嚳偝煽�(jī)相同時(shí)，處理辦法同前。選崗時(shí)間、地點(diǎn)以及具體崗位和選崗辦法另行公告。選崗結(jié)束后不再遞補(bǔ)。 4、聘用。 經(jīng)東臺(tái)市人社局審批備案后，由用人單位（學(xué)校）為聘用人員辦理有關(guān)入編、聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，暫不要求教師資格證書的人員須根據(jù)相應(yīng)情況作出3年內(nèi)取得教師資格證書相關(guān)承諾。試用期及工資福利待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度，2022年畢業(yè)生延長(zhǎng)至12個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。 六、招聘工作監(jiān)督 本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。
