華銳風電科技（集團）股份有限公司（以下簡稱“集團公司”）是中國第一家自主開發(fā)、設計、制造和銷售適應全球不同風資源和環(huán)境條件的大型陸地、海上和潮間帶風電機組的專業(yè)化高新技術企業(yè)；其全資子公司——華銳風電科技（江蘇）有限公司是集團公司實施“兩海布局”的戰(zhàn)略延伸，同時承擔建設與運營國家發(fā)改委、國家能源局授牌的國家能源海上風電裝備技術研發(fā)中心之任務，亦是集團公司新產(chǎn)品開發(fā)與試驗試制、規(guī)�；a(chǎn)與市場應用、“產(chǎn)學研一體化”的綜合性產(chǎn)業(yè)基地。
公司總部位于北京，現(xiàn)有各專業(yè)員工1200人，其中技術人員120人，技術服務人員700余人，是國家重點支持的兆瓦級風電機組制造企業(yè)。擁有兩個研發(fā)中心，設計研究院（北京）和國家能源海上裝備技術研發(fā)中心（鹽城）。
NO.1
工藝工程師
綜合薪資： 本科8~15萬/年 碩士11~18萬/年 博士15~25萬年 招聘數(shù)量：10人 職責描述： 1、負責風力發(fā)電機組整機裝配工藝、現(xiàn)場吊裝方案的編制工作； 2、負責運輸、維護等手冊的編制工作； 3、解決車間及現(xiàn)場反映安裝和吊裝過程中的問題，提供技術支持。 任職資格： 1、本科及以上學歷； 2、機械設計、機械制造、機械電子工程等相關專業(yè)； 3、熟悉鋼結構相關標準及規(guī)范，熟悉工程制圖標準和表示方法，掌握機械產(chǎn)品設計的基本知識與技能，能熟練進行零部件的設計； 4、熟練CAD\UG\ProE\Ansys等設計及分析軟件操作； 5、能適應一定的出差。 NO.2 電氣工程師 綜合薪資： 本科8~15萬/年 碩士11~18萬/年 博士15~25萬/年 招聘數(shù)量：20人 崗位職責： 1、風電機組電控系統(tǒng)設計和優(yōu)化升級，包括電氣系統(tǒng)設計、可靠性研究、電氣元器件設計選型、相關技術規(guī)格書編寫等； 2、發(fā)電機技術研究與技術規(guī)范制定；電控柜原理和工藝設計、樣機生產(chǎn)跟蹤等； 3、新機型控制系統(tǒng)的調研、開發(fā)和設計； 4、負責樣機安裝及測試過程工作； 5、風電并網(wǎng)技術的研究，變流器等電力電子產(chǎn)品的技術研究與產(chǎn)品開發(fā)； 6、現(xiàn)場統(tǒng)計信息、對系統(tǒng)故障進行分析并解決問題； 7、制定項目實施明細，針對工程項目，現(xiàn)場安裝調試與施工技術指導； 8、跟蹤國內、國際風電趨勢，研究風電新型技術。 任職資格： 1、碩士及以上學歷，優(yōu)秀本科也可考慮； 2、電力電子、電氣自動化、自動控制等相關專業(yè)； 3、熟悉電氣系統(tǒng)控制及配電設計，熟練掌握電氣設計標準及規(guī)范、電力設備選型等。熟悉電氣配電元器件計算與選型、電控柜體設計規(guī)范； 4、熟悉應用常用電氣設計軟件EPLAN、CAD等； 5、能適應一定的出差。 NO.3 風資源工程師 綜合薪資： 本科8~15萬/年 碩士11~18萬/年 博士15~25萬/年 招聘數(shù)量：20人 職責描述： 1、負責風電場微觀選址/風機選型/風機排布方案的制定及現(xiàn)場微觀選址； 2、負責樣機測風塔安裝方案制定和測風數(shù)據(jù)管理分析； 3、負責風電場的后評估工作； 4、負責編寫風資源專業(yè)作業(yè)指導書/技術規(guī)范/技術規(guī)范實施細則/業(yè)務技術手冊/業(yè)務流程文件，針對現(xiàn)有標準、規(guī)范、現(xiàn)有業(yè)務流程提出有效意見； 5、負責為市場部投標項目提供技術支持，協(xié)助上級主管完成本部門的其他工作。 任職資格： 1、碩士及以上學歷，優(yōu)秀本科也可考慮； 2、機械、電氣、風能、氣象、流體力學、空氣動力學、系統(tǒng)工程等工科專業(yè)； 3、掌握流體力學和風資源基礎知識，掌握IEC等標準的風資源相關內容； 4、熟練使用WT、WAsP、WindSim等各種風資源評估軟件； 5、能適應一定的出差。 NO.4 機械工程師 綜合薪資： 本科8~15萬/年 碩士11~18萬/年 博士15~25萬/年 招聘數(shù)量：20人 職責描述： 1、 負責風電機組葉片、鑄鍛件、焊接件、塔筒、傳動系統(tǒng)等部件的方案設計與詳細圖紙設計； 2、 負責配套支撐結構部件.布管布線等結構布置及設計； 3、 負責鑄件、鍛件、焊接件材料選型、工藝優(yōu)化及計算校核； 4、 負責軸承、齒輪箱、液壓系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)、制動系統(tǒng)選型計算校核； 5、 解決車間及現(xiàn)場反映的安裝問題，提供技術支持； 6、 負責樣機安裝及測試過程工作； 7、 負責相關部件的產(chǎn)品認證及優(yōu)化工作。 任職資格： 1、碩士及以上學歷，優(yōu)秀本科也可考慮； 2、機械設計，機械制造、機械電子工程等相關專業(yè)； 3、熟悉鋼結構相關標準及規(guī)范，熟悉工程制圖標準和表示方法，掌握機械產(chǎn)品設計的基本知識與技能，能熟練進行零部件的設計； 4、熟練AutoCAD\UG\ProE等設計及分析軟件操作； 5、能適應一定的出差。 NO.5 控制工程師 綜合薪資： 本科8~15萬/年 碩士11~18萬/年 博士15~25萬/年 招聘數(shù)量：20人 職責描述： 1、負責風機控制算法的仿真、實現(xiàn)、調試以及優(yōu)化； 2、負責風機主控系統(tǒng)的開發(fā)； 3、負責風電機組PLC主控程序的開發(fā)和設計； 4、負責風電機組發(fā)電效率、安全性、可靠性等性能提升相關技術的開發(fā)； 5、進行機組主控相關的調試軟件和數(shù)據(jù)處理軟件的開發(fā)； 6、進行現(xiàn)場安裝、設備調試，解決技術問題。 任職資格： 1、熟練掌握風機控制策略和控制器設計方法； 2、熟悉機組的主控程序，掌握電控系統(tǒng)各部件的控制方法； 3、熟練使用PLC編程及調試； 4、熟練掌握Bladed仿真工具和Matlab開發(fā)工具； 5、具備良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力； 6、碩士及以上學歷，優(yōu)秀本科也可考慮； 7、自動化、電氣工程、機電一體化、空氣動力學等相關專業(yè)。 NO.6 載荷仿真工程師 綜合薪資： 本科8~15萬/年 碩士11~18萬/年 博士15~25萬/年 招聘數(shù)量：20人 職責描述： 1、深刻理解并掌握載荷專業(yè)類IEC、GL標準，完成新機型開發(fā)相關的載荷仿真分析及報告編制； 2、風電機組載荷測試數(shù)據(jù)分析及報告編制，測試載荷與仿真比對分析及報告編制； 3、特定場址載荷適應性評估及報告編制； 4、技術支持與服務，為客戶及公司其他部門提供技術支持與服務； 5、參加行業(yè)技術交流，研究前沿載荷仿真分析技術及載荷優(yōu)化新方法、新動向。 任職資格： 1、掌握至少一種載荷仿真分析工具（如：Bladed、HAWC2等）優(yōu)先； 2、良好的溝通能力，良好的專業(yè)英語閱讀能力以及口語表達能力； 3、碩士及以上學歷，優(yōu)秀本科也可考慮； 4、風能專業(yè)、空氣動力學、流體力學、流體機械等相關專業(yè)。 NO.7 軟件開發(fā)工程師 綜合薪資： 本科8~15萬/年 碩士11~18萬/年 博士15~25萬/年 招聘數(shù)量：20人 職責描述： 1、負責風電場管理軟件的程序開發(fā)及其調試； 2、負責通訊系統(tǒng)軟件的開發(fā)及其調試； 3、負責風機數(shù)據(jù)分析軟件及相關系統(tǒng)的開發(fā)及其調試； 4、負責軟件開發(fā)過程中的相關文檔的編制。 任職資格： 1、 熟悉C++語言編程和VC編程平臺，有一定的QT平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、 熟悉面向對象設計理念，有項目實習經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、 了解并熟悉應用數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)； 4、 有Linux平臺下開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、 有較強的學習能力，能夠應用跨行業(yè)的新的技術和方法； 6、碩士及以上學歷，優(yōu)秀本科也可考慮； 7、軟件開發(fā)、自動化、電氣工程及其自動化、信息工程等相關專業(yè)。 NO.8 數(shù)據(jù)分析工程師 綜合薪資： 本科8~15萬/年 碩士11~18萬/年 博士15~25萬/年 招聘數(shù)量：10人 職責描述： 1、負責風機狀態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析及故障診斷工作； 2、負責風機運行大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)分析及故障診斷工作； 3、負責風機故障模型和大部件數(shù)據(jù)模型的建設工作； 4、負責智能診斷平臺和自動化報告管理平臺的開發(fā)工作； 5、負責開發(fā)過程中相關文檔的編制工作。 任職資格： 1、深入了解信號處理原理、過程和方法； 2、深入了解機械系統(tǒng)特性和信號系統(tǒng)之間的聯(lián)系,有機械系統(tǒng)的實際振動分析和故障診斷的經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、了解多種統(tǒng)計模型建模方法,有統(tǒng)計建模的經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、碩士及以上學歷，優(yōu)秀本科也可考慮； 5、統(tǒng)計學、機械制造及其自動化、自動化、信息工程等相關專業(yè)。 NO.9 技經(jīng)分析工程師 綜合薪資： 本科8~15萬/年 碩士11~18萬/年 博士15~25萬/年 招聘數(shù)量：5人 職責描述： 1、負責投標項目經(jīng)濟性分析計算工作； 2、負責行業(yè)動態(tài)及產(chǎn)品經(jīng)濟性分析工作； 3、負責項目開發(fā)過程中相關文檔的編制工作。 任職資格： 1、深入了解產(chǎn)業(yè)結構及風電場運營模式； 2、了解新能源經(jīng)濟模型建模方法，有計算經(jīng)濟經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練掌握excle等辦公軟件； 4、碩士及以上學歷，優(yōu)秀本科也可考慮； 5、統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、管理學等相關專業(yè)。 NO.10 新技術研發(fā)工程師 綜合薪資： 本科8~15萬/年 碩士11~18萬/年 博士15~25萬/年 招聘數(shù)量：10人 職責描述： 1、負責新能源行業(yè)（儲能、電網(wǎng)、新能源汽車、氫能、光熱等）新技術跟蹤及產(chǎn)品拓展研發(fā)； 2、參加行業(yè)技術交流，研究前沿行業(yè)技術新方法、新動向； 3、負責項目開發(fā)過程中市場開發(fā)。 任職資格： 1、碩士及以上學歷； 2、機械電子、自動化、電氣、計算機、新能源、電力電子、材料學、船舶與海洋等工科專業(yè)。
公司地址
鹽城市鹽都區(qū)鹽龍街道火炬路68號
