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    • 2022蘭州農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司社會(huì)招聘24人公告
    • 來源:www.pepsun.cn   2022-03-19   
         瀏覽次數(shù):1397

    蘭州農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2013年6月,是經(jīng)蘭州市人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資公司,蘭州市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè),注冊(cè)資本金1.5億元人民幣,資產(chǎn)總額24億元,現(xiàn)有員工300人。集團(tuán)總部設(shè)有黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察室、行政辦公室、發(fā)展規(guī)劃部、項(xiàng)目監(jiān)管部(安全環(huán)保部)、財(cái)務(wù)管理部6部室;下設(shè)全資子公司4家(蘭州野生動(dòng)物園管理有限公司、蘭州生態(tài)環(huán)境建設(shè)管理有限公司、蘭州蘭農(nóng)商貿(mào)有限公司、蘭州農(nóng)尚薈農(nóng)業(yè)科技有限公司),控股子公司2家(蘭州農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心有限公司、蘭州糧油集團(tuán)高臺(tái)有限公司),參股公司5家。公司主營業(yè)務(wù)為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資、運(yùn)營、管理及相關(guān)業(yè)務(wù),目前已形成生態(tài)保護(hù)和環(huán)境治理、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易金融服務(wù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)投資經(jīng)營三大業(yè)務(wù)板塊。主要職責(zé)是完善新型農(nóng)村金融服務(wù)體系建設(shè),承擔(dān)政府投資的生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游、生態(tài)觀光及小城鎮(zhèn)等項(xiàng)目建設(shè),引領(lǐng)示范現(xiàn)代農(nóng)業(yè)并推進(jìn)農(nóng)村“一二三產(chǎn)業(yè)”融合發(fā)展。


    一、基本要求

    1、遵守國家法律、法規(guī),無違法違紀(jì)及不良信用記錄;

    2、身體健康,品行端正,學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng),符合崗位要求的身體條件、文化程度和專業(yè)知識(shí);

    3、具有良好的職業(yè)道德,誠實(shí)守信,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè);

    4、認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀,注重團(tuán)隊(duì)合作,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),服從工作安排;

    5、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)績突出的可放寬條件;

    6、存在以下情形之一的資格禁入,不得參加應(yīng)聘:

    (1)因犯罪受過刑事處罰或被開除黨籍、公職的,嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過影響期的,受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的;

    (2)納入失信被執(zhí)行人名單的;

    (3)曾被原用人單位以開除、辭退等形式解除勞動(dòng)關(guān)系的;

    (4)未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失,受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;

    (5)其他法律法規(guī)或公司規(guī)章制度規(guī)定的禁入情形。

    二、招聘崗位及任職要求

    (一)集團(tuán)公司總部招聘

    1、行政文秘1名:年齡35周歲以下,男性,全日制本科及以上學(xué)歷,中文文秘、人資管理、企業(yè)管理、法律、教育類相關(guān)專業(yè);1年以上國有企業(yè)行政文秘崗位工作經(jīng)歷或2年以上國有企業(yè)相關(guān)崗位文字材料工作經(jīng)歷(完全能勝任崗位工作的不受工作經(jīng)歷限制);具有能勝任文秘崗位的相關(guān)知識(shí)和文字材料處理能力,能適應(yīng)工作快節(jié)奏,做事踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的抗壓能力。(報(bào)名時(shí)需一并提交近期本人起草文字材料一份)

    2、管理會(huì)計(jì)1名:年齡40周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),5年以上財(cái)務(wù)及管理工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)及以上會(huì)計(jì)相關(guān)職稱,具有較強(qiáng)的賬務(wù)核算能力;熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī);工作及能力要求包括但不限于①建立并完善公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度;②制定和監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)各項(xiàng)預(yù)算及計(jì)劃;③能夠負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算工作包含收入配比、成本核算、財(cái)務(wù)分析等;④協(xié)助財(cái)務(wù)部與公司各部門的溝通銜接;⑤統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金;⑥能夠組織各項(xiàng)納稅籌劃工作;認(rèn)真細(xì)致,思維敏捷,熟悉辦公及財(cái)務(wù)軟件,良好的溝通技巧,分析能力以及解決問題的能力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

    3、出納1名:年齡30周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn),初級(jí)及以上會(huì)計(jì)相關(guān)職稱;掌握會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī);工作及能力要求包括但不限于①實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金管理、報(bào)銷管理、票據(jù)管理、銀行結(jié)算及現(xiàn)金日記賬、登記等業(yè)務(wù);②每月及時(shí)掌握銀行存款余額情況,登記所有賬戶的銀行存款日記賬,并完成各賬戶與銀行對(duì)賬工作,落實(shí)并督促未達(dá)賬項(xiàng)及時(shí)入賬;③協(xié)助財(cái)務(wù)部與公司各部門及銀行的溝通銜接;④認(rèn)真細(xì)致,思維敏捷,熟悉辦公及財(cái)務(wù)軟件,良好的溝通技巧,分析能力以及解決問題的能力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

    4、投資專員1名:年齡35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。了解掌握國家行業(yè)發(fā)展方向,能夠?yàn)楣緮M投資項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)研和信息收集;具有項(xiàng)目投資分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、投資管理的基本素養(yǎng),為公司項(xiàng)目投資提供決策依據(jù);熟悉并能夠辦理項(xiàng)目的前期立項(xiàng)手續(xù)。

    (二)蘭州野生動(dòng)物園管理有限公司招聘

    1、運(yùn)營部部長1名:年齡40周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè);具有2年以上景區(qū)及文旅行業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉行業(yè)相關(guān)政策及法律法規(guī);善于收集和分析市場(chǎng)信息,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和一定的營銷策劃能力;邏輯思維縝密,熟練掌握各類營銷策略;有一定的文字功底和文案創(chuàng)意能力;具有良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的適應(yīng)力和學(xué)習(xí)能力。

    2、研學(xué)老師1名:年齡35周歲以下,教育師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,需持教師資格證,5年以上教育機(jī)構(gòu)任職經(jīng)驗(yàn),熱愛教育工作且喜歡動(dòng)物,親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的表達(dá)能力及邏輯思維能力;熟悉親子研學(xué)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、課程模塊開發(fā)、研學(xué)手冊(cè)制定、課程課件準(zhǔn)備及課程開展組織和實(shí)施等工作;具有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)、性格活潑開朗;具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí),能熟練使用相關(guān)辦公軟件。

    3、管理會(huì)計(jì)2名:年齡40周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),5年以上財(cái)務(wù)及管理工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)及以上會(huì)計(jì)相關(guān)職稱,具有較強(qiáng)的賬務(wù)核算能力;熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī);工作及能力要求包括但不限于①建立并完善公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度;②制定和監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)各項(xiàng)預(yù)算及計(jì)劃;③能夠負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算工作包含收入配比、成本核算、財(cái)務(wù)分析等;④協(xié)助財(cái)務(wù)部與公司各部門的溝通銜接;⑤統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金;⑥能夠組織各項(xiàng)納稅籌劃工作;認(rèn)真細(xì)致,思維敏捷,熟悉辦公及財(cái)務(wù)軟件,良好的溝通技巧,分析能力以及解決問題的能力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

    4、出納1名:年齡30周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn),初級(jí)及以上會(huì)計(jì)相關(guān)職稱;掌握會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī);工作及能力要求包括但不限于①實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金管理、報(bào)銷管理、票據(jù)管理、銀行結(jié)算及現(xiàn)金日記賬、登記等業(yè)務(wù);②每月及時(shí)掌握銀行存款余額情況,登記所有賬戶的銀行存款日記賬,并完成各賬戶與銀行對(duì)賬工作,落實(shí)并督促未達(dá)賬項(xiàng)及時(shí)入賬;③協(xié)助財(cái)務(wù)部與公司各部門及銀行的溝通銜接;④認(rèn)真細(xì)致,思維敏捷,熟悉辦公及財(cái)務(wù)軟件,良好的溝通技巧,分析能力以及解決問題的能力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

    5、動(dòng)物管理員5名:年齡40周歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,動(dòng)物科學(xué)、生命科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物營養(yǎng)學(xué)、飼草學(xué)、畜牧、獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),身體健康,能吃苦耐勞,適應(yīng)長期戶外工作;具有一定動(dòng)物飼養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者及退伍軍人優(yōu)先考慮。

    6、客服專員1名:年齡28周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,播音主持、教育、旅游管理等相關(guān)專業(yè),1年以上旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);普通話標(biāo)準(zhǔn)流利、熟知商務(wù)禮儀;性格活潑開朗,親和力強(qiáng)、積極熱情、樂觀向上,有較強(qiáng)的組織能力、溝通表達(dá)能力和隨機(jī)應(yīng)變能力,善于處理人際關(guān)系,具有良好的服務(wù)意識(shí);形象好、氣質(zhì)佳,有導(dǎo)游、講解、參觀接待從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    7、醫(yī)務(wù)人員1名:年齡35周歲以下,全日制專科或以上學(xué)歷,應(yīng)屆生亦可;醫(yī)學(xué)、護(hù)理相關(guān)專業(yè),取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、臨床助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)護(hù)士等相關(guān)資格證書,具有醫(yī)療相關(guān)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);普通話標(biāo)準(zhǔn),具有一定溝通能力及應(yīng)變能力;具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),工作細(xì)心,有責(zé)任感;具有醫(yī)療健康行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

    8、庫管采購員1名:年齡40周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,物流管理及相關(guān)專業(yè);具有2年庫管及采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉庫管、采購業(yè)務(wù)流程與規(guī)范;具有一定的庫存控制技能和管理能力;熟悉EXCEL、WORD等辦公軟件。

    9、消保專員2名:年齡45周歲以下,大專及以上學(xué)歷,消防工程安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,需持有建(構(gòu))筑物消防員證或消防設(shè)施操作員證;具有一定的消防安全管理知識(shí),負(fù)責(zé)園區(qū)已安裝的消防設(shè)施的維護(hù)、管理、故障排除等工作;為人忠誠、吃苦耐勞、協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識(shí)強(qiáng);具有較強(qiáng)的責(zé)任感和協(xié)調(diào)溝通能力,有強(qiáng)烈的集體認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

    10、安保專員1名:年齡30周歲以下,中共黨員,退伍軍人,為人忠誠、吃苦耐勞、協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識(shí)強(qiáng);工作敬業(yè)、自律性強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和協(xié)調(diào)溝通能力,有強(qiáng)烈的集體認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)合作精神;在服役期間有立功及嘉獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先。

    (三)蘭州生態(tài)環(huán)境建設(shè)管理有限公司招聘

    1、業(yè)主代表2名:年齡45周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷;建筑工程、土木工程相關(guān)專業(yè);具有豐富的專業(yè)知識(shí)和工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);具備業(yè)主代表工作能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能吃苦耐勞;具有工程類相關(guān)中級(jí)職稱者優(yōu)先。工作能力要求但不限于:①項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理,為項(xiàng)目建設(shè)提供相應(yīng)的專業(yè)方案,以確保工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全及文明施工;② 協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)各單位的關(guān)系,及時(shí)處理各類問題;③對(duì)建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)價(jià)以外的工程費(fèi)用進(jìn)行審核及審查工程變更簽證和設(shè)計(jì)變更引起所增費(fèi)用的審核。④工程竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)審,參與竣工驗(yàn)收。

    2、工程造價(jià)2名:年齡45周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷;預(yù)算管理、造價(jià)審核、工程造價(jià)或工程類相關(guān)專業(yè);具備本崗位1年及以上工作經(jīng)驗(yàn);熟悉各類工程計(jì)價(jià)軟件;具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能吃苦耐勞;具有工程行業(yè)造價(jià)咨詢、全過程跟蹤審計(jì)或施工現(xiàn)場(chǎng)成本管理經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)專業(yè)職稱者優(yōu)先。工作能力要求但不限于:①熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及工程造價(jià)管理規(guī)定,熟悉國家定額、全面掌握工程造價(jià)相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),熟悉工程造價(jià)市場(chǎng)情況,材料設(shè)備市場(chǎng)價(jià)格;②具有對(duì)設(shè)計(jì)、變更估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制工程量計(jì)算進(jìn)行審核的能力;③能夠獨(dú)立完成負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段工程概算預(yù)算的編制及審核工作;④參與項(xiàng)目咨詢、建設(shè)全過程成本測(cè)算、分析工作;⑤熟練掌握廣聯(lián)達(dá)等相關(guān)造價(jià)軟件及CAD制圖軟件。


    三、報(bào)名時(shí)間、方式和招聘程序

    (一)報(bào)名時(shí)間:2022年3月17日至3月23日。

    (二)報(bào)名方式:本次招聘采取線上投遞簡歷、線下招聘的方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。請(qǐng)應(yīng)聘人員下載并按要求填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件),同時(shí)將報(bào)名表和個(gè)人資料(包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、崗位資格證、個(gè)人照片、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷報(bào)告等相關(guān)證書)以壓縮文件形式發(fā)送至郵箱lzysdwy@163.com,壓縮文件命名格式為:應(yīng)聘崗位+姓名。報(bào)名截止后7日內(nèi)未收到通知者,視作報(bào)名審核未通過。

    (三)招聘程序:網(wǎng)上報(bào)名—資料審查—面試—體檢—公示—錄用(視崗位需求及人員要求,必要時(shí)增加筆試,筆試另行通知)。


    四、薪酬待遇

    1、按照公司薪酬制度執(zhí)行。

    2、繳納五險(xiǎn)一金,具體按照國家、省、市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    3、節(jié)日福利、其他福利。


    五、其他事宜

    1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),經(jīng)核查與事實(shí)不符,取消錄用資格,已經(jīng)聘用的,解除勞動(dòng)關(guān)系。

    2、為保證及時(shí)收到相關(guān)信息和通知,請(qǐng)保持通訊暢通。

    3、我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止招聘工作,并對(duì)招聘享有最終解釋權(quán)。

    4、我公司未與任何第三方達(dá)成招聘用人協(xié)議;公開招聘全程不收取任何費(fèi)用。若通過非法渠道參與招聘者,產(chǎn)生任何情況后果自負(fù)。


    六、咨詢電話(每天9:30——17:30)

    0931—7831021;0931—7831005


    蘭州農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

    2022年3月17日


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