近日，霞浦縣就進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代村干部隊(duì)伍建設(shè)管理印發(fā)《霞浦縣新時(shí)代村干部隊(duì)伍建設(shè)管理辦法（試行）》，在規(guī)范村級(jí)事務(wù)運(yùn)行、培訓(xùn)教育、績(jī)效考核、激勵(lì)保障、監(jiān)督管理、責(zé)任落實(shí)等方面作出制度安排。
該辦法規(guī)定，村主干統(tǒng)籌管理村全面事務(wù)，科學(xué)設(shè)置班子成員崗位職責(zé)，村級(jí)財(cái)務(wù)、工程項(xiàng)目、物資及服務(wù)采購(gòu)、集體資產(chǎn)資源交易等相關(guān)工作由其他“兩委”干部分工負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)財(cái)權(quán)事權(quán)分離。推行村級(jí)財(cái)務(wù)支出聯(lián)審聯(lián)簽，實(shí)行“一肩挑”的村，指定1名村黨組織副書(shū)記或村民委員會(huì)副主任參與聯(lián)審聯(lián)簽；不設(shè)副書(shū)記或副主任的村，由村務(wù)聯(lián)席會(huì)議研究確定1名村民委員會(huì)班子成員參與聯(lián)審聯(lián)簽；數(shù)額較大的財(cái)務(wù)支出，在聯(lián)審聯(lián)簽前須提交村民代表會(huì)議審議，并報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）審核把關(guān)。實(shí)行村級(jí)重大事項(xiàng)鄉(xiāng)級(jí)預(yù)審，建立個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，明確村主干需要報(bào)告的8條個(gè)人重大事項(xiàng)。加強(qiáng)村干部培訓(xùn)教育，縣級(jí)每年至少對(duì)村主干組織開(kāi)展1期示范培訓(xùn)班，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）每年至少對(duì)村“兩委”干部組織開(kāi)展1次集中培訓(xùn)，建立村黨組織學(xué)習(xí)“第一議題”制度，分級(jí)分類、分批分期開(kāi)展系統(tǒng)培訓(xùn)、全員輪訓(xùn)。實(shí)施“村干部學(xué)歷提升計(jì)劃”，對(duì)完成學(xué)業(yè)并取得畢業(yè)證的村干部，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）補(bǔ)助1000元/人，村補(bǔ)助500元/人。制定村干部“以績(jī)定酬”激勵(lì)約束機(jī)制，推行“基本報(bào)酬+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+村集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)”結(jié)構(gòu)報(bào)酬模式，健全完善村主干養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助制度，統(tǒng)一為村干部辦理工傷保險(xiǎn)、組織開(kāi)展免費(fèi)健康體檢，辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。同時(shí)，該辦法還對(duì)建立在職村主干醫(yī)療互助機(jī)制作出了規(guī)定，將在職村主干以編外人員身份納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)組織進(jìn)行直接管理，享受醫(yī)療互助保障。
同時(shí)，該辦法還對(duì)建立在職村主干醫(yī)療互助機(jī)制作出了規(guī)定，將在職村主干以編外人員身份納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)組織進(jìn)行直接管理，享受醫(yī)療互助保障。
