各縣（市、區(qū)）衛(wèi)計(jì)局（衛(wèi)生局）、人社局（公務(wù)員局）、市直各有關(guān)單位：
為進(jìn)一步加強(qiáng)我市縣、鄉(xiāng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，吸引和激勵(lì)臨床醫(yī)學(xué)畢業(yè)生到基層服務(wù)，解決我市基層衛(wèi)生人才不足問題，根據(jù)中共寧德市委辦公室、寧德市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《寧德市同心全科醫(yī)生特崗人才計(jì)劃方案》的通知（寧委辦發(fā)〔2015〕15號(hào)）精神，我市擬面向社會(huì)公開招聘100名全科醫(yī)生特崗人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘對(duì)象和條件
1.招聘對(duì)象：具有全日制普通高校臨床醫(yī)學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)生；寧德市外經(jīng)所在單位及縣級(jí)以上衛(wèi)生計(jì)生主管部門同意的人員（在直接考核或?qū)I(yè)技能測(cè)試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)提供同意調(diào)動(dòng)證明）；事業(yè)單位新聘用人員須轉(zhuǎn)正定級(jí)后方可報(bào)考。
2.招聘條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；適應(yīng)崗位要求的身體條件；年齡在18歲以上，35歲以下（1980年7月8日至1997年 7月8日期間出生）；具有蕉城區(qū)（含東僑開發(fā)區(qū)）常住戶口（指2015年7月8日前已具有蕉城區(qū)常住戶口的人員，蕉城區(qū)生源在市外全日制普通院校的畢業(yè)生），其他縣（市）常住戶口按以上原則類推確認(rèn)。
具體招考崗位及其資格條件詳見2015年寧德市同心全科醫(yī)生特崗人才招聘計(jì)劃表
二、報(bào)名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，程序如下：
1.網(wǎng)上提交個(gè)人信息。報(bào)名者應(yīng)在2015年7月1日上午8:00至7月8日下午5：30，登錄寧德市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，如實(shí)及時(shí)提交個(gè)人信息及一張近期正面免冠二寸證件照.jpg格式，寬度300像素，高度400像素，分辨率為350dpi左右，大小150KB以下的彩色數(shù)碼證件照片。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名中遇到網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問題和疑難問題的考生請(qǐng)咨詢電話：0593-2077115，2318009，2073115。
2.資格審核。由市、縣人社（公務(wù)員局）部門對(duì)相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者進(jìn)行報(bào)名資格條件的初步審查，報(bào)名者可在報(bào)名成功后兩個(gè)工作日之內(nèi)，登錄寧德市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查詢是否通過資格初審。市、縣衛(wèi)生計(jì)生（衛(wèi)生局）部門對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)核，資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。咨詢電話：霞浦縣公務(wù)員局0593-8881661；霞浦縣衛(wèi)計(jì)局0593-8857713。
三、時(shí)間安排
2015年6月10日：在寧德市人力資源和社會(huì)保障局及各縣（市、區(qū)）相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
2015年7月1日-8日：報(bào)考人員報(bào)名。
2015年7月9日-7月30日：市、縣人社、衛(wèi)生計(jì)生部門對(duì)符合資格條件的人員組織進(jìn)行直接考核或?qū)I(yè)技能測(cè)試，對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢，并上報(bào)擬聘人選。
2015年8月30日前：將擬聘用人選在寧德市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局（公務(wù)員局）指定網(wǎng)站上公示。各級(jí)人社（公務(wù)員局）部門行文審批。
2015年9月30日前：聘用單位按寧委辦發(fā)〔2015〕15號(hào)規(guī)定與擬聘人員簽訂聘用合同辦理合同登記，逾期未辦者取消聘用資格。
四、招聘方式
市、縣衛(wèi)生計(jì)生部門根據(jù)報(bào)名情況，采取直接考核或?qū)I(yè)技能測(cè)試的方式確定擬聘人選。
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
專業(yè)技能測(cè)試嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施�？忌鷮I(yè)技能測(cè)試成績(jī)相同時(shí)，經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T同意后，再進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試加試。
五、考核體檢聘用
按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例，根據(jù)其專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定體檢、考核人選，擬聘人員考核、體檢工作由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。擬聘人員經(jīng)公示無異議后，應(yīng)與用人單位按服務(wù)時(shí)限簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定辦理其他相關(guān)手續(xù)�！耙�(guī)培生”服務(wù)期為4年（其中到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院支援服務(wù)時(shí)間累計(jì)不少于1年）；“本科生”服務(wù)期為4年（不包括參加全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)3年）；“定向生”服務(wù)期為5年（不包括參加全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)3年）。
六、政策保障
根據(jù)寧委辦發(fā)〔2015〕15號(hào)文件規(guī)定，經(jīng)聘用的全科醫(yī)生特崗人才，在聘用期（服務(wù)期）內(nèi)，享受的政策待遇如下：
（一）薪酬待遇
“規(guī)培生”“本科生”和“定向生”（以下統(tǒng)稱“特崗醫(yī)生”）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，由人事關(guān)系所在單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定辦理。
服務(wù)期間，年度考核合格以上等次的特崗醫(yī)生各項(xiàng)工資福利待遇，按照其人事關(guān)系所在單位提供的同類人員平均收入水平確定，確保特崗醫(yī)生年度總收入不低于人事關(guān)系所在單位同類人員平均收入水平。并按照邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的每人每年5萬元、非邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和縣級(jí)醫(yī)院工作的每人每年3萬元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助特崗醫(yī)生，用于解決生活保障問題。如以上2項(xiàng)保障與人事關(guān)系單位提供的同類人員平均收入還有差距的，由服務(wù)單位負(fù)責(zé)補(bǔ)足。
（二）生活待遇
服務(wù)期內(nèi)，特崗醫(yī)生所在服務(wù)單位要提供相應(yīng)的住宿和其他必要的生活條件。
（三）職稱待遇
1.“規(guī)培生”在縣級(jí)公立醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)時(shí)間、“本科生”和“定向生”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)時(shí)間，計(jì)算為在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前到基層累計(jì)服務(wù)的時(shí)間。
2.服務(wù)期內(nèi)，參加本計(jì)劃的“定向生”和“本科生”經(jīng)過規(guī)范化培訓(xùn)后，可按照《福建省人民政府關(guān)于建立全科醫(yī)生制度的實(shí)施意見》（閩政〔2011〕91號(hào)）的規(guī)定，提前1年申請(qǐng)參加全國(guó)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試。以全科醫(yī)生崗位申報(bào)職稱晉升的，可在同等條件下優(yōu)先聘用。
（四）實(shí)行導(dǎo)師制
建立導(dǎo)師制，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)、省內(nèi)及寧德市知名專家組成導(dǎo)師團(tuán)，為特崗醫(yī)生提供專業(yè)技術(shù)、事業(yè)發(fā)展等方面的指導(dǎo)，為特崗醫(yī)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良條件。
七、其他事項(xiàng)
規(guī)培生”由市衛(wèi)計(jì)委按照服務(wù)期限的規(guī)定，將其安排到縣級(jí)公立醫(yī)院工作；“本科生”“定向生”由縣衛(wèi)計(jì)局按照服務(wù)期限的規(guī)定，將其安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。
市、縣衛(wèi)生計(jì)生、人社部門要按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，密切配合做好本次招聘工作。
