★霞浦搜才網(wǎng)提示：本簡歷更新時間：2023-03-21
俞先生
手機已認(rèn)證
- 性 別：男
- 民 族：
- 年 齡：28 歲
- 籍 貫：福建
- 婚姻狀況：保密
- 身 高： CM
- 體 重： KG
- 政治面貌：
- 學(xué) 歷：本科
- 工作經(jīng)驗：四年以上
- 住 址：…………
教育經(jīng)歷
- 時間：2011-9-2014-6學(xué)校：………………專業(yè)：學(xué)生
- 時間：2014-9-2018-6學(xué)校：………………專業(yè)：網(wǎng)絡(luò)工程
工作經(jīng)歷
- 時間：2017-10-2018-6公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：計算機(軟件/硬件互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù))所在部門：技術(shù)部職位名稱：實施員
- 工作描述：1·在項目前期負(fù)責(zé)和客戶對接，確定需求，了解場地情況。 2·負(fù)責(zé)各大小企業(yè)，醫(yī)院，場館的網(wǎng)絡(luò)實施；搭建；排錯；維護。
- 離職原因：
- 時間：2018-8-2019-3公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售所在部門：銷售部職位名稱：銷售經(jīng)理
- 工作描述：1.前期對市場的熟悉和認(rèn)識，做出不同商品對應(yīng)表格以及價目標(biāo)為后期的工作打下基礎(chǔ)。 2.舊客戶的日常維護，需求收集。以及新客戶的開發(fā)，確定進場費用，根據(jù)規(guī)模確定門頭是否承擔(dān)，確定首次進場需要鋪多少貨。 3.日常對賬,對廠家的酒水活動覆蓋程度檢查。
- 離職原因：
- 時間：2019-3-2021-10公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：政府/非營利機構(gòu)所在部門：銷售部職位名稱：銷售主管
- 工作描述：1.部門月度的銷售目標(biāo)完成和監(jiān)督 2.員工日常銷售問題解決，銷售思路溝通 3.員工的心態(tài)調(diào)節(jié)，談心 4.合作客戶以及意向合作客戶需求維護，必要時出差洽談。 2015年銷售崗年度之星，單月個人業(yè)績最高300w，團隊最高2000w
- 離職原因：
- 時間：2021-11-2023-3公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其他行業(yè)所在部門：銷售部職位名稱：銷售經(jīng)理
- 工作描述：對外：研發(fā)洽談，對季度需求產(chǎn)品對接引入，勾兌產(chǎn)品接入要求和條件，日�？颓榫S護 對內(nèi)： 1.與技術(shù)溝通cps后臺的更新需求，更新進度跟進，驗收，需求修改，日常公司產(chǎn)品bug反饋，技術(shù)層面的問題溝通。 2.與美術(shù)溝通，上新產(chǎn)品，以及以往產(chǎn)品宣傳圖，icon，logo修改跟進。 3.與客服溝通日常對接群已經(jīng)工作中需要改進的問題，例如：回復(fù)效率，回復(fù)話術(shù)技巧，客戶需求的解析等。 4.帶領(lǐng)銷售人員晨會開展：昨日工作遺留問題反饋解決，今日工作安排，其他問題補充。管理人員的管理思路培養(yǎng)，對他們銷售問題進行解答和思路傳達：如何找客戶，客戶的隱性需求，如何建立信任關(guān)系，糾紛處理及換位思考等 5.與運營溝通產(chǎn)品運營需求：冠名，周�；顒痈�，道具的投放回收，大r玩家的維護，包服產(chǎn)品的上新，名字，時間，客戶體量及具體信息溝通。 6.參加公司例會和季度會議，決策公司季度產(chǎn)品接入需求，日常問題反饋，針對產(chǎn)品arpu，日活，消費額度進行分析
- 離職原因：
