★霞浦搜才網(wǎng)提示：本簡歷更新時間：2022-06-03
沈女士
手機(jī)已認(rèn)證
- 性 別：女
- 民 族：
- 年 齡：34 歲
- 籍 貫：寧德霞浦
- 婚姻狀況：已婚
- 身 高： CM
- 體 重： KG
- 政治面貌：
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上
- 住 址：…………
自我描述
自我評價：
從事人事工作經(jīng)驗(yàn)10年。熟悉人事各模塊工作流程，熟悉各項勞動法規(guī)。為人真誠，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)、溝通。
工作經(jīng)歷
- 時間：2013.04-2022.05公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：旅游/酒店/餐飲服務(wù)所在部門：人力資源部職位名稱：人事主管
- 工作描述：職責(zé)描述：主要負(fù)責(zé)公司總部、子公司及旗下其他品牌70余家門店600多人薪酬的核算。 1、負(fù)責(zé)參與公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、考勤、薪酬、績效、獎懲、調(diào)動、勞動紀(jì)律等人事規(guī)章制度； 2、根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門招聘需求，制定招聘計劃； 3、負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管，勞動合同的簽訂及管理； 4、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報批員工定級定薪、升遷、調(diào)薪、獎懲及內(nèi)部調(diào)動、辭退等手續(xù)； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助制定公司績效考核制度的施行和落地安排； 6、負(fù)責(zé)人事數(shù)據(jù)整合和分析管理； 7、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)，及時解決員工投訴和勞動爭議事宜； 8、完成月、季、年度人力資源狀況表分析； 9、其他突發(fā)事件的處理。
- 離職原因：想找一份離家近工作，可照看孩子
