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★霞浦搜才網(wǎng)提示:本簡歷更新時間:2013-09-04
鄭先生
  • 性  別:
  • 民  族:
  • 年  齡:31 歲
  • 籍  貫:福建
  • 婚姻狀況:未婚
  • 身  高:178 CM
  • 體  重:65 KG
  • 政治面貌:群眾
  • 學  歷:中專
  • 工作經(jīng)驗:五年以上
  • 住  址:…………
求職意向
期望職位:生產(chǎn)管理員
期望行業(yè):農(nóng)/林/牧/漁
希望薪資:3500 元/月|想在寧德霞浦縣工作
133……611
獲取聯(lián)系方式
自我描述
技能特長:有較高的激情和挑戰(zhàn)心,能干一行愛一行,適應(yīng)環(huán)境能力強。
自我評價:熟練操作SAP,ERP,金碟K3系統(tǒng)、手工帳處理、責任性強,理解能力強,善于與人溝通。 具備大型企業(yè)倉庫和車間應(yīng)有的管理能力和操作流程,有較高的工作責任心和敬業(yè)精神。思維敏捷、清晰,溝通能力強。
教育經(jīng)歷
  • 時間:1997-1999學校:………………專業(yè):機電一體化
  • 專業(yè)描述:電子基礎(chǔ)
工作經(jīng)歷
  • 時間:2003.07-2006.02公司名稱:………………公司性質(zhì):外商獨資
  • 所屬行業(yè):電子/微電子(半導體/集成電路)所在部門:倉庫職位名稱:倉庫主管
  • 工作描述:負責倉庫物料的管理 做好ESD防護和化學品有效期的維護 落實盤點工作,確保庫房物料帳物卡相符 規(guī)范物料擺放和先進先出 核實每日異動庫存數(shù)據(jù) 與進出口,貨運公司聯(lián)系,申報各項出貨信息和完貨情況 內(nèi)銷部分陪同海關(guān)查驗
  • 離職原因:因另求發(fā)展
  • 時間:2007.04-2007.11公司名稱:………………公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):農(nóng)/林/牧/漁所在部門:品保部職位名稱:品保
  • 工作描述:1. 調(diào)配消毒水對進入車間員工衛(wèi)生 著裝經(jīng)常檢查, 2、根據(jù)公司制定的產(chǎn)品檢驗標準,對產(chǎn)品各項生產(chǎn)信息進行詳細檢驗,并及時準確上報。 3、在質(zhì)檢過程中發(fā)現(xiàn)任何問題必須及時上報,提出整改意見,并監(jiān)督執(zhí)行完成整改。 4、對公司制定的產(chǎn)品檢驗標準進行工廠生產(chǎn)比對,對不準確數(shù)據(jù)進行整理并上報。 5、協(xié)助做好貨物物流工作。 6、上級安排的其它工作。
  • 離職原因:去合股做生意
  • 時間:2009.02-2012.05公司名稱:………………公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等)所在部門:生產(chǎn)部職位名稱:車間主任
  • 工作描述:1.制訂、修訂部門的相關(guān)體系文件,經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行。 2、根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃,合理調(diào)配人員和設(shè)備,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);3、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,同時進行生產(chǎn)質(zhì)量的控制;4、主持車間例會,參與品質(zhì)問題的分析,監(jiān)督糾正和預防措施的執(zhí)行情況;5、推進5S現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理,按時考核員工的執(zhí)行情況,實施獎懲,確保制度得到落實。 6、負責宣導并落實各項生產(chǎn)安全制度,定期組織安全生產(chǎn)教育培訓,開展經(jīng)常性安全檢查; 7、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,加強對生產(chǎn)成本的控制;8、組織車間生產(chǎn)員工參加技能培訓;配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。 9、配合公司其他部門開展工作,做好橫向溝通
  • 離職原因:回家做紫菜