★霞浦搜才網(wǎng)提示：本簡歷更新時間：2013-06-17
戴先生
- 性 別：男
- 民 族：漢
- 年 齡：31 歲
- 籍 貫：霞浦
- 婚姻狀況：未婚
- 身 高：170 CM
- 體 重：68 KG
- 政治面貌：群眾
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗：五年以上
- 住 址：…………
求職意向
自我描述
技能特長：本人有6年多管理經(jīng)驗，主要在福州工作，擔(dān)任過，值班經(jīng)理，部門主管，公司代表。具備很強的適應(yīng)與管理能力。能有效合理的分配資源，注重團(tuán)隊精神。
自我評價：本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊精神。望貴公司給我一個舞臺，我將演繹出我最出色的一面，共創(chuàng)美好前景。
自我評價：本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊精神。望貴公司給我一個舞臺，我將演繹出我最出色的一面，共創(chuàng)美好前景。
教育經(jīng)歷
- 時間：2002-09-2005-07學(xué)校：………………專業(yè)：行政管理與辦公自動化
- 專業(yè)描述：主修課程： 行政職業(yè)能力 行政管理實務(wù) 公關(guān)禮儀 辦公自動化 人際商務(wù)技巧 調(diào)查研究方法 行政倫理學(xué) 行政訴訟法 經(jīng)濟(jì)管理學(xué) 計算機(jī)基礎(chǔ) 統(tǒng)計學(xué) 公關(guān)禮儀 檔案管理 大學(xué)英語 大學(xué)語文 掌握技能： 1.熟練使用Office , Word ,Excel, PowerPoint等軟件 2.具有行政管理、行政法、行政訴訟法、公務(wù)員暫行條例等行政管理相關(guān)知識 3.熟悉公文寫作知識，具備一定的語言功底，擁有良好的交際禮儀
工作經(jīng)歷
- 時間：2005-11-2006-11公司名稱：………………公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)所在部門：超市部職位名稱：值班經(jīng)理
- 工作描述：1.負(fù)責(zé)樓面管理，商品分部規(guī)劃，做到陳列整齊美觀，先進(jìn)先出 原則。 2.安排公司員工與促銷員合理性分配工作事項。 3.跟廠商協(xié)調(diào)促銷活動內(nèi)容，商談堆頭價格與時效。 4.每月做月報銷售分析，評價當(dāng)月效益與問題，評估下月目標(biāo)與重點工作
- 離職原因：有更好的發(fā)展
- 時間：2006-11-2011-02公司名稱：………………公司性質(zhì)：外商獨資
- 所屬行業(yè)：印刷/包裝/造紙所在部門：生產(chǎn)計劃部職位名稱：主管
- 工作描述：1.策劃營業(yè)部接受訂單結(jié)構(gòu)，有效協(xié)調(diào)公司現(xiàn)有資源進(jìn)行合理分配。 2.安排訂單生產(chǎn)流程，全程跟蹤監(jiān)督，協(xié)調(diào)部門與部門間的矛盾。 3.每周，每月統(tǒng)計已生產(chǎn)訂單，分析訂單生產(chǎn)狀況，提供數(shù)字化報告，建議營運走向，以提高公司效益。 4.熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)ISO質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。 5.每月結(jié)算供應(yīng)商賬目，督導(dǎo)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量。 6.管理督導(dǎo)其部門4名組員日常工作與績效考核。
- 離職原因：薪資低
- 時間：2011.2-2011.7公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：農(nóng)/林/牧/漁所在部門：公司代表職位名稱：廠里代表
- 工作描述：1.整合整理舊賬，協(xié)調(diào)各部門及時處理賬目問題。并制作相應(yīng)表格，制定相關(guān)規(guī)定規(guī)則，避免出錯。 2.建立各部門職務(wù)與職能，招聘相應(yīng)人員及時入崗。 3.整合整理冷庫產(chǎn)品管理，規(guī)劃區(qū)分產(chǎn)品歸類，自制表格進(jìn)行庫存管理。 4.接待客戶與各政府官員，商談價格與配合政府政策改善公司環(huán)境，做好安全生產(chǎn)，保障員工安全和周邊環(huán)境安全（氨氣有毒）。 5.檢查廠里設(shè)備陳舊情況，并及時反饋董事長，及時做好需要修繕的文件與 事項。 6.督促廠里各部門員工工作績效，并做好每月工作總結(jié)報告，開會報告并反饋 上級。
- 離職原因：和朋友一起做事
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