★霞浦搜才網(wǎng)提示：本簡歷更新時間：2013-11-28
鄭小姐
- 性 別：女
- 民 族：漢
- 年 齡：24 歲
- 籍 貫：寧德霞浦
- 婚姻狀況：未婚
- 身 高：164 CM
- 體 重：48 KG
- 政治面貌：共青團(tuán)員
- 學(xué) 歷：本科
- 工作經(jīng)驗：不限
- 住 址：…………
求職意向
自我描述
技能特長：跳舞、寫作
自我評價：說到不如做到，做到不如做好！
自我評價：說到不如做到，做到不如做好！
教育經(jīng)歷
- 時間：2007-09-2011-06學(xué)校：………………專業(yè)：英語（國際商務(wù)）
工作經(jīng)歷
- 時間：2011-6-2012-1公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口所在部門：編輯部職位名稱：英文編輯組長
- 工作描述：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品描述英文書寫、整理、歸檔、上傳至網(wǎng)站后臺； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品SEO外鏈推廣、優(yōu)化； 3、協(xié)助主管進(jìn)行產(chǎn)品推廣分析、總結(jié)； 4、協(xié)助主管管理組員并制定編輯部工作規(guī)范。
- 離職原因：個人原因
- 時間：2012-3-2013-4公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：計算機(IT)類所在部門：編輯部職位名稱：招標(biāo)組長
- 工作描述：1、根據(jù)部門全年工作目標(biāo)負(fù)責(zé)制定建設(shè)招標(biāo)組各階段工作計劃并協(xié)調(diào)安排各項工作； 2、負(fù)責(zé)建設(shè)招標(biāo)組各階段工作計劃細(xì)化落實； 3、協(xié)助招聘面試建設(shè)招標(biāo)組網(wǎng)絡(luò)編輯，負(fù)責(zé)新員工試用期間上崗培訓(xùn)及轉(zhuǎn)正前考核； 4、監(jiān)測建設(shè)招標(biāo)組兼職編輯團(tuán)隊人力狀況，負(fù)責(zé)建設(shè)招標(biāo)組兼職編輯招聘面試及接待； 5、負(fù)責(zé)編制、修訂建設(shè)招標(biāo)組各項工作規(guī)范； 6、負(fù)責(zé)建設(shè)招標(biāo)組工作規(guī)范電子文稿及書面資料備案，負(fù)責(zé)快盤和VSS系統(tǒng)內(nèi)建設(shè)招標(biāo)組資料有序歸檔 7、負(fù)責(zé)解決建設(shè)招標(biāo)組編輯工作時遇到的問題，改進(jìn)工作流程、創(chuàng)新工作方法以提升整組人員工作效率 8、負(fù)責(zé)企業(yè)展示-建設(shè)招標(biāo)信息的日常工作并提升信息質(zhì)量（快、全、準(zhǔn)）； 9、追蹤督辦直接上級的指定、決定； 10、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)策劃完善部門各項流程制度，監(jiān)督實施，提升部門管理水平； 11、負(fù)責(zé)收集下屬工作各項關(guān)鍵性指標(biāo)，協(xié)助對其工作績效考核； 12、就工作中的關(guān)鍵事件及時向直屬領(lǐng)導(dǎo)反映匯報并提出處理意見，及時解決職權(quán)范圍內(nèi)的問題 13、負(fù)責(zé)核批下屬員工請假申請及對請假期間的工作協(xié)調(diào)安排 14、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
- 離職原因：個人原因
培訓(xùn)經(jīng)歷
- 時間：2012-7-2012-7培訓(xùn)機構(gòu)：………………培訓(xùn)地點：
- 培訓(xùn)課程：員工心理健康水平與團(tuán)隊效能獲得證書：
- 時間：2012-8-2012-8培訓(xùn)機構(gòu)：………………培訓(xùn)地點：
- 培訓(xùn)課程：打造魅力語言，讓培訓(xùn)充滿活力獲得證書：
- 時間：2012-9-2012-9培訓(xùn)機構(gòu)：………………培訓(xùn)地點：
- 培訓(xùn)課程：如何有效引領(lǐng)與管理8090獲得證書：
- 時間：2012-11-2012-11培訓(xùn)機構(gòu)：………………培訓(xùn)地點：
- 培訓(xùn)課程：建筑五大員考試獲得證書：安裝材料員
語言能力
- 外語語種：英語掌握程度：良好
- 外語語種：日語掌握程度：一般
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