為落實省委、省政府“穩(wěn)就業(yè)保民生”工作要求，促進高校畢業(yè)生就業(yè)。根據(jù)《福建省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組關(guān)于做好2020年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（閩畢就〔2020〕1號 ）、《福建省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組關(guān)于做好2023年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（閩畢就〔2023〕2號）、《寧德市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)寧德市人力資源服務提升專項行動任務分解表的通知》（寧人社〔2023〕37號）文件精神，結(jié)合實際，經(jīng)研究，決定開發(fā)2023年第一批基層公共管理和社會服務崗位，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位人數(shù)和從事崗位
1.招聘崗位人數(shù)：2023年全縣擬開發(fā)基層公共管理和社會服務崗位36個，計劃招聘36人；
2.從事崗位：①勞動保障協(xié)理員：從事基層人力資源和社會保障服務工作；②勞動保障監(jiān)察協(xié)管員：從事基層勞動保障監(jiān)察協(xié)管工作。
二、招聘對象和條件
1.招聘對象：離校3年內(nèi)全日制大專及以上學歷未就業(yè)高校畢業(yè)生（含2023年應屆高校畢業(yè)生）；重點安置2023年應屆高校未就業(yè)脫貧家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾高校畢業(yè)生和退役大學畢業(yè)生士兵（以下簡稱5類優(yōu)先安置高校畢業(yè)生）。
2.招聘條件：具有霞浦縣戶籍；具備良好的品行和職業(yè)道德，組織紀律觀念強，遵紀守法，服從分配；具有正常履行職責的身體條件；法律法規(guī)規(guī)定的其他條件；年齡在35周歲以內(nèi)（1988年1月1日〔含〕之后出生）。
3.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的人員，曾被開除公職或被單位辭退的人員，屬于“三欠”人員或被法院執(zhí)行的失信人員，有法律規(guī)定不得聘用的其他情況人員，不得報名。
三、用工性質(zhì)、聘期和待遇
1.用工性質(zhì)：招聘人員為勞務派遣工（編外）；
2.聘用人員聘期3年，試用期2個月；
3.薪資待遇：大專畢業(yè)生3043元/月、本科畢業(yè)生3163元/月、研究生3553元/月，社會保險、福利待遇等參照我縣機關(guān)事業(yè)單位勞務派遣人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由用人單位按規(guī)定辦理。
四、招聘流程
�。ㄒ唬﹫竺嚓P(guān)事項
1.報名時間：2023年7月3日至2023年7月14日（工作時間）；
2.報名地址：霞浦縣松港街道牛瀨43號霞浦縣人力資源和社會保障局一層縣人力資源市場服務窗口；
3.聯(lián)系電話：0593-8882611；
4.報名材料：
�、佟�2023年霞浦縣基層公共管理和社會服務崗報名登記表》（附件2）；
�、诋厴I(yè)證（退伍證）原件及復印件；
③身份證原件及復印件；
④近期免冠1寸彩照2張；
�、菥蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)證（縣行政服務中心一樓126號窗口辦理，電話8637157）；
�、尬孱惾藛T相關(guān)證明材料。
5.報考者提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
（二）報名資格審核合格進入筆試、面試程序
1.本次招聘采取筆試、面試形式確定擬聘人員，面試工作由霞浦縣人力資源市場負責組織實施。人力資源市場服務窗口受理初審報名材料后，抄送縣勞動就業(yè)管理中心審核，經(jīng)縣人社局復核后，對符合招聘條件的高校畢業(yè)生，通知其參加筆試、面試；
2.筆試：筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，考生必須攜帶準考證、身份證方可進入考場。領(lǐng)取準考證時間：筆試前電話通知領(lǐng)取。筆試時間地點：見準考證。筆試及格線根據(jù)考試的具體情況確定，筆試未達到及格線的考生不予聘用。
3.面試：面試科目為《公共題》，考生必須攜帶準考證、身份證方可進入考場。領(lǐng)取準考證時間：面試前電話通知領(lǐng)取。面試時間地點：見準考證。
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離校未就業(yè)脫貧家庭高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)低保家庭高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生、殘疾高校畢業(yè)生和退役大學畢業(yè)生士兵，以上類型考生可享受在綜合成績基礎(chǔ)上再加3分的優(yōu)惠政策。
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1.以公共基礎(chǔ)題筆試、面試綜合成績（筆試、面試各占50%的比例計算）從高到低確定擬聘人選，綜合成績2人及以上并列的，以筆試成績較高者擬定為招聘錄用對象。
2.參加我省統(tǒng)一組織實施的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃、高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃、大學生村官、志愿服務西部（含研究生支教團）計劃等服務基層項目期滿考核合格且未就業(yè)的霞浦縣和臺灣戶籍畢業(yè)5年內(nèi)的人員，由原服務單位推薦直接聘用或由服務基層項目主管單位推薦安置到基層公共管理和社會服務崗位；
3.試用期間服務人員考核不合格或出現(xiàn)辭職等情況時，可按照考生筆試成績從高分到低分依次遞補。
4.對應考者進行體檢和考核時，若因體檢或考核不合格以及各種原因自愿放棄聘用的，可在報考人員中從高分到低分依次遞補。
5.留學回國人員、香港、澳門地區(qū)學習人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》《港澳地區(qū)學習人員身份認定審核表》。國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國內(nèi)學歷學位的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考，應由國內(nèi)院校出具相應證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學歷學位的，需出具教育部留學服務中心的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》。
6.招考工作堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。
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根據(jù)“一人報一崗，空崗可調(diào)劑”原則，對開發(fā)崗位無人報考的，可招聘有意愿調(diào)劑崗位的未錄用考生。未錄用考生以取得綜合成績從高分到低分依次替補，由考生選擇空缺的招聘崗位，并擬定為招聘錄用對象。
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1.擬聘公示：擬聘錄用對象名單在霞浦縣政府網(wǎng)站進行公示，公示期5個工作日。
2.體檢：公示期內(nèi)對公示無異議的，通知其體檢，體檢項目和標準參照國家錄用公務員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3.聘用：經(jīng)體檢合格的，縣人社局將已批準招聘的擬聘用人員名單通知縣就業(yè)中心和用人單位。用人單位與擬聘用人員依法簽訂《霞浦縣基層公共管理和社會服務崗位勞動合同》，并將該合同報縣就業(yè)中心備案。
